Talent Acquisition - Immediate
Asia Freight · 📍 Boyolali, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Asia Freight sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan logistik yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta insentif yang menarik. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki passion dalam rekrutmen dan pengembangan talenta, kami sangat merekomendasikan Anda untuk bergabung bersama kami.
Tidak ada persyaratan umur untuk posisi ini, sehingga kami sangat mengundang semua kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk mengajukan diri.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membuat dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk jaringan profesional, agen rekrutmen, dan universitas.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Menjaga hubungan baik dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi.Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat yang tidak lolos seleksi untuk meningkatkan kualitas kandidat di masa depan.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses perekrutan dan pengembangan karyawan.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan yang Diperlukan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.</li>
Lowongan Terkait